Monitor de Produção
Descrição da vaga
Liderar a equipe de produção, assegurando o cumprimento do planejamento produtivo, dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e custos, promovendo o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
1. Planejamento e Controle da Produção:
Analisar as Ordens de Produção, distribuir as atividades entre as equipes e acompanhar sua execução;
Garantir o cumprimento do Plano Mestre de Produção, prazos de entrega e prioridades definidas pelo PCP;
Controlar a disponibilidade de materiais, solicitando reposição ao almoxarifado/fornecedor interno quando necessário;
Elaborar e executar planos de contingência para minimizar impactos decorrentes de faltas de materiais, equipamentos ou mão de obra.
2. Gestão da Equipe:
Liderar, orientar, motivar e desenvolver a equipe de produção;
Distribuir atividades de forma equilibrada, acompanhando o desempenho individual e coletivo;
Realizar integração, treinamento operacional e reciclagens periódicas;
Avaliar novos colaboradores durante o período de experiência;
Monitorar frequência, absenteísmo, horas extras e disciplina da equipe;
Participar dos processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.
3. Gestão da Produção e Indicadores (KPIs):
Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da área;
Analisar desvios de produtividade e implementar ações corretivas;
Elaborar e atualizar relatórios de produção;
Conduzir reuniões rápidas de acompanhamento (DDS/Diálogo Diário de Produção) para alinhamento das metas e resultados;
Principais Indicadores.
Cumprimento do Plano de Produção (%)
Produtividade (unidades/homem-hora)
Índice de retrabalho
Índice de refugo/perdas
Absenteísmo
Horas extras
Acidentes e incidentes.
4. Qualidade:
Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade;
Assegurar que os produtos atendam às especificações técnicas;
Atuar na identificação, contenção e tratamento de não conformidades;
Participar de ações de melhoria para redução de desperdícios e defeitos.
5. Segurança, Organização e Meio Ambiente:
Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho;
Promover a utilização correta dos EPIs;
Manter o setor organizado conforme os princípios do Programa 5S;
Zelar pela conservação de equipamentos e instalações.
6. Melhoria Contínua:
Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos;
Participar de projetos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade;
Incentivar a participação da equipe na solução de problemas;
Apoiar a implantação de novos processos, produtos e equipamentos;
7. Autoridade:
Distribuir atividades da equipe;
Interromper processos que apresentem risco à segurança ou à qualidade;
Solicitar materiais necessários para produção;
Propor melhorias de processos;
Recomendar treinamentos e ações disciplinares conforme normas da empresa.
Requisitos e qualificações
Experiência desejada
- Mínimo de 6 meses em ambiente industrial;
- Mínimo 6 meses em posição de liderança (Líder ou similar);
- Experiência com gestão de equipes operacionais;
- Vivência em controle de indicadores de produção;
- Conhecimento de processos de manufatura.
Conhecimentos técnicos
Obrigatórios
- Leitura e interpretação de Ordens de Produção;
- Gestão de equipes;
- Segurança do Trabalho;
- Noções de PCP;
- Ferramentas da Qualidade;
- Programa 5S.
Competências comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Comunicação clara e objetiva;
- Senso de urgência;
- Tomada de decisão;
- Resolução de problemas;
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Disciplina operacional.
Informações adicionais
- Benefícios voltados ao bem-estar e suporte ao colaborador;
- Alimentação no local;
- Acesso a programas de desenvolvimento e parcerias educacionais;
- Benefícios complementares após período de integração.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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