COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você busca desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho, é prestativo, comunicativo, atento e ágil, venha fazer parte da nossa história!
Seja um EURO você também, vem crescer com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e planejar as atividades e ações a serem desenvolvidas pelo time de DP, visando assegurar a padronização e melhoria contínua dos processos;
- Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento, e a correta parametrização do sistema;
- Coordenar o fluxo de admissões, rescisões, férias e afastamentos;
- Coordenar a compra, o controle dos benefícios e negociar novas parcerias;
- Garantir o cálculo, acompanhamento e entrega de todos as obrigações trabalhistas e previdenciárias, de acordo com a legislação vigente;
- Garantir o processamento das obrigações acessórias, tais como DIRF, RAIS, Conectividade Social, GFIP, DCTFWeb dentre outras;
- Gerir o e-Social de acordo com as obrigatoriedades e atualizações do Governo Federal;
- Garantir que todos os pagamentos do setor sejam entregues de acordo com o fluxo financeiro;
- Coordenar o ponto eletrônico garantindo a eficiência do banco de horas;
- Conhecimento de compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos através do PER/DCOMP;
- Garantir a conformidade de todas as normas internas, leis trabalhistas e previdenciárias;
- Garantir a entrega das informações em conformidade com as exigências do setor contábil;
- Administrar a relação com os Sindicatos, assegurando o cumprimento das exigências legais, através do acompanhamento das convenções e acordos coletivos de trabalho;
- Assessorar a área jurídica nos processos trabalhistas;
- Acompanhar a situação fiscal, providenciando certidões inerentes ao setor;
- Atender fiscalizações, auditorias, notificações e sindicatos;
- Coordenar e acompanhar o SST.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Contabilidade ou área afins;
- Sólida experiência em folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, e-Social, homologações e legislação trabalhista;
- Conhecimento e prática em integração contábil e financeira;
- Experiência com grande fluxo de informações;
- Desejável experiência no Protheus – TOTVS;
- Experiência com remuneração variável é mandatório;
- Perfil analítico, hands on com foco em melhorias e resultados.
Informações adicionais
O que você vai ter aqui na EURO:
- Ambiente colaborativo;
- Academia Euro com vários cursos para o seu desenvolvimento;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Plano de saúde Amil (após o período de experiência);
- Gympass;
- Apoio Pass;
- Convênio Descomplica;
- Convênio UVA;
- Vale Transporte.
Nós somos a Euro Colchões
Estamos presentes no mercado desde 2005, nos destacamos como referência na criação de soluções de bem-estar, conforto e saúde, o que nos faz ser reconhecida como uma das melhores empresas do segmento.
Desde a inauguração, mantemos o foco no atendimento e experiência de compra diferenciada, assim como no lançamento de novidades através de produtos que utilizam as melhores matérias-primas e tecnologias existentes no mundo.
Na Euro Colchões não nos dedicamos apenas a fornecer produtos de qualidade.
A nossa missão é proporcionar bem-estar aos clientes. Sendo assim, nos associamos a um dos maiores institutos de pesquisa dedicado à ciência do sono do mundo, o Sleep to Live. O Instituto trabalha com engenheiros e cientistas focados no desenvolvimento de novas tecnologias que ofereçam benefícios reais para as pessoas.
Estamos presentes nos 4 estados da região Sudeste, possuindo hoje mais de 70 lojas, além de uma fábrica em Três Rios (RJ), que conta com uma área de 35 mil m², sendo 7 mil m² de área construída.
Nosso Arquétipo é Prestativo.
Empáticos - Acolhedores - Servidores - Comprometidos - Verdadeiros. Essas são as nossas principais características.
Aqui na Euro temos um grande propósito – cuidar das pessoas – e esse é um objetivo que nos move diariamente.
Conheça mais sobre nós